但如今疫情尚未出現(xiàn)拐點(diǎn)，無論是對(duì)企業(yè)，還是對(duì)于個(gè)人，“安全復(fù)工”是無法避開的話題，那么大部分企業(yè)究竟都是怎么做的呢？
濱江發(fā)布梳理了一些濱江企業(yè)（園區(qū)）復(fù)工的方式，希望大家在感受濱江恢復(fù)生機(jī)的同時(shí)，也能為更多即將復(fù)工的企業(yè)提供一份參考。
當(dāng)虹科技
2月13日下午，當(dāng)虹科技工作群發(fā)出通知，請(qǐng)即將復(fù)工的第一批同事在2月14日一早領(lǐng)取口罩。這是當(dāng)虹科技為復(fù)工做好安全防護(hù)保障的第一步。復(fù)工首日，公司嚴(yán)格實(shí)行員工每日健康監(jiān)測(cè)制度，要求建立工作人員體溫監(jiān)測(cè)登記，組織到崗上班員工每間隔3小時(shí)各測(cè)量一次體溫。
同時(shí)，公司還組織員工細(xì)心地在前臺(tái)入口張貼了防疫要求，每層樓的門口、空調(diào)開關(guān)和洗手間處都附上了溫馨的消毒小貼士，力求將健康措施落實(shí)到每一個(gè)細(xì)節(jié)！
此外，因園區(qū)食堂關(guān)閉，為解決員工的午餐問題，公司行政部門實(shí)行統(tǒng)一訂餐。餐食配送到位后，由各部門派代表前往領(lǐng)餐。這樣一來，員工餐飲得到妥善的解決，同時(shí)也解決了隔離用餐的問題。
祖名豆制品
為了保障食品安全和員工健康，公司每日及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)各類疫情防控?cái)?shù)據(jù)；強(qiáng)化公司廠區(qū)出入管理，嚴(yán)防外來人員，員工經(jīng)體溫檢測(cè)正常方可進(jìn)入廠區(qū)；嚴(yán)格排查和管控湖北、溫州、臺(tái)州籍員工，做好隔離和生活保障等工作；加強(qiáng)宿舍、食堂、行政樓、走廊、衛(wèi)生間等公共區(qū)域消毒，每8小時(shí)噴灑一次次氯酸鈉，并在洗手臺(tái)放置75%濃度酒精及洗手液；
要求一線導(dǎo)購人員嚴(yán)格遵守所在超市疫情防控期間的各項(xiàng)規(guī)定，切實(shí)做好防護(hù)措施；做好員工心理安撫工作，整理“新冠狀病毒”疫情相關(guān)科普知識(shí)并進(jìn)行有效宣傳，做到不信謠、不傳謠。
恒生電子
公司啟動(dòng)全員每日健康打卡，同時(shí)對(duì)公司總部大樓進(jìn)行重點(diǎn)防疫布置，包括大樓全面消毒。
增加紅外體溫儀、手持紅外額溫槍等設(shè)備，并對(duì)全體現(xiàn)場(chǎng)辦公人員進(jìn)行口罩發(fā)放。為保證2月3日滬深交易所正常開市后證券公司等金融機(jī)構(gòu)正常運(yùn)作，公司在獲得政府批準(zhǔn)，同時(shí)在確保政府防控要求和員工健康安全的前提下，2月3日開始以值班模式復(fù)工。
公司于1月20日成立專項(xiàng)防疫工作組，黨委書記、副總裁周峰擔(dān)任疫情防控責(zé)任人，迅速啟動(dòng)工作，密切關(guān)注國(guó)家和政府公布的政策與信息，制定公司各項(xiàng)應(yīng)對(duì)舉措，制定《恒生公司防控管理方案》等各項(xiàng)防疫文檔。
中控
中控利用信息化系統(tǒng)，早已讓員工開始居家分散辦公，保證業(yè)務(wù)正常開展，客戶服務(wù)不中斷。同時(shí)，中控還建立健康信息報(bào)告制度，及時(shí)了解員工健康狀況，以利于公司及時(shí)準(zhǔn)確決策，保障員工健康和公司業(yè)務(wù)安全。嚴(yán)格排摸員工的出行軌跡，全方面掌握企業(yè)員工當(dāng)前的身體情況，假期外出情況與重點(diǎn)地區(qū)人員接觸以及共同生活成員的健康狀況，建立員工一人一檔，并實(shí)施每日健康的登記打卡制度。
根據(jù)防控需要公司配齊足夠的防護(hù)口罩、消毒液、紅外測(cè)溫儀等疫情防控用品，并落實(shí)臨時(shí)隔離點(diǎn)。對(duì)廠區(qū)的公共場(chǎng)所嚴(yán)格實(shí)行定時(shí)的消毒制度，做好復(fù)工準(zhǔn)備。
東方通信
杭州東方通信城有限公司成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格落實(shí)本企業(yè)制定的防疫方案中的各項(xiàng)疫情防控措施，特別是職工的情況調(diào)查、體溫檢測(cè)、核查、管理和相關(guān)勸返、待崗、隔離等措施。入園者必須提前掃碼，認(rèn)證后方可入園。下班離開園區(qū)必須再次掃碼點(diǎn)擊“下班”。
園區(qū)內(nèi)還建立了防疫體溫測(cè)量安檢區(qū)。劃定就餐區(qū)、園區(qū)消毒及垃圾處置。
貝因美
針對(duì)下屬子公司杭州貝因美母嬰營(yíng)養(yǎng)品有限公司員工多公共交通情況，通過員工間拼車等方式，減少公共交通出行帶來的風(fēng)險(xiǎn)。并要求全員全力以赴保障社嬰幼兒家庭食品供應(yīng)，未能現(xiàn)場(chǎng)上班員工繼續(xù)居家網(wǎng)絡(luò)辦公，確保公司經(jīng)營(yíng)和奶粉、乳制品和營(yíng)養(yǎng)品等群眾重要生活保障物資的生產(chǎn)和配送供應(yīng)。
稅友
稅友集團(tuán)發(fā)布了《稅友大廈防護(hù)應(yīng)急手冊(cè)》和《遠(yuǎn)程辦公操作指南》，制定了“員工白名單”、“遠(yuǎn)程&現(xiàn)場(chǎng)工作模式判斷流程”、“疫情期間對(duì)外信息發(fā)布要求”、“進(jìn)入稅友大廈現(xiàn)場(chǎng)辦公準(zhǔn)入條件”等各項(xiàng)措施，保障員工有序復(fù)工。“黨員疫情防控突擊隊(duì)”承擔(dān)起了早晚上下班高峰期的疫檢工作，經(jīng)層層把關(guān)后的“白名單”復(fù)工員工，進(jìn)入大廈時(shí)需佩戴口罩，經(jīng)測(cè)溫、實(shí)時(shí)登記、消毒、領(lǐng)取防疫物品等多層安全程序，才能進(jìn)入到已全面消毒的辦公區(qū)域，充分保障員工的健康安全。
公司總務(wù)部早在春節(jié)假期期間，就已提前完成對(duì)口罩、消毒液、免洗洗手液等防護(hù)物資的采購，確保員工在進(jìn)入大廈后能及時(shí)做好個(gè)人防護(hù)，物業(yè)相應(yīng)做好消殺工作。
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